martes, 15 de abril de 2025

El grupo de la especialidad de Jardinería completa el primero de sus módulos formativos

El grupo de la especialidad de Jardinería del Programa Experiencial "Aljar" ha completado recientemente el módulo "Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería" (MF0520_1), perteneciente al Certificado de Profesionalidad de "Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería" (AGAO0108), una etapa formativa que ha supuesto un primer contacto profundo con el mundo de la jardinería profesional.

Como “flores domésticas en casa”, así se describen quienes iniciaron este recorrido: tímidos al principio, pero con ganas de florecer en un entorno lleno de posibilidades. Desde el inicio, el grupo descubrió que el mundo de la jardinería es mucho más amplio y técnico de lo que parece. Existen numerosos tipos de plantas, métodos de trabajo, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios, cada uno con su función específica y con un impacto directo en la calidad y salud del cultivo.

Uno de los primeros conceptos abordados fue el del vivero, entendido como un espacio diseñado para la producción y desarrollo de plantas ornamentales, frutales, forestales y otras, hasta que alcanzan el momento adecuado para ser trasplantadas. Para el diseño y gestión de un vivero o invernadero, se estudiaron factores clave como:

  • El clima, incluyendo la radiación solar, el fotoperiodo, la temperatura, la humedad, la iluminación (natural o artificial), y la incidencia de lluvias y vientos.

  • Las características del terreno, como la topografía, la fertilidad del suelo, la calidad del agua disponible y otros parámetros técnicos.

  • Y, por supuesto, los objetivos del invernadero, que son principalmente: aumentar el rendimiento de los cultivos, mejorar la calidad de las plantas producidas y controlar de forma efectiva plagas, enfermedades y hongos.

Una parte fundamental del aprendizaje ha sido la preparación del medio de cultivo, que implica mucho más que colocar tierra en una maceta. Se trabajaron las mezclas adecuadas de nutrientes y agentes amortiguadores, capaces incluso de fomentar un entorno propicio para microorganismos beneficiosos. También se estudiaron las propiedades del suelo, como su textura, estructura, porosidad y permeabilidad, y los distintos tipos de laboreo, es decir, las técnicas que permiten preparar el terreno antes de sembrar. 

Se exploraron diversos abonos y enmiendas, tanto en formato sólido, líquido como gaseoso, y se aprendieron métodos para la desinfección del suelo antes del cultivo. Además, se profundizó en el uso de sustratos, tanto inertes como orgánicos (como turbas, perlita o fibra de coco), esenciales para la salud y el desarrollo de las plantas.

Una de las temáticas que más interés generó fue la producción de plantas, desde la germinación hasta su cosecha o trasplante, incluyendo tanto la propagación sexual (por semillas) como la propagación asexual o vegetativa. Cada método tiene sus ventajas y desventajas: mientras que las semillas permiten una reproducción económica, fácil de conservar y controlar, presentan inconvenientes como un periodo juvenil prolongado y una mayor homogeneidad genética. 

En cambio, la reproducción asexual ofrece plantas idénticas que no requieren ese periodo juvenil y facilitan el control fitosanitario, aunque reducen la diversidad genética y aumentan el riesgo de mutaciones indeseadas.

También se trabajaron diversas técnicas de predeterminación para mejorar la germinación de las semillas, tales como:

  1. Escarificación, que consiste en romper o debilitar la cubierta de la semilla.

  2. Remojo en agua, para favorecer la activación del embrión.

  3. Estratificación, que simula el paso por el frío para semillas que lo requieren.

  4. Uso de hormonas, que estimulan la germinación.

  5. Corte o rajado, una técnica que facilita la absorción de agua.

En cuanto al manejo de plantas en viveros, se abordaron actividades cotidianas pero esenciales: siembra, riego, fertilización, poda, control de plagas y enfermedades, y preparación para la venta. Las labores culturales asociadas a la producción incluyen acciones como el repicado, el aclareo, el arrancado o el aviverado, que permiten controlar el desarrollo de las plantas y facilitar su trasplante.

Por su parte, las tareas relacionadas con el mantenimiento de plantas fueron parte importante del aprendizaje. Se destacó especialmente el riego —el corazón de todo vivero—, en sus dos principales formas: por aspersión y por goteo. Se trataron distintas formas de abonado (compost, humus, estiércol, restos vegetales), la importancia de las escardas para mantener libre el terreno de malas hierbas, el uso del tutorado para mantener la planta erguida, y las diferentes técnicas de poda para dar forma o mejorar la salud vegetal. 

En el área de tratamientos fitosanitarios, el grupo se familiarizó con productos como insecticidas, herbicidas, fungicidas, acaricidas y nematicidas, además de explorar técnicas para el control del crecimiento, tales como el despunte, pinzamiento, deshojado y la aplicación de hormonas.



Formación complementaria en Competencias Digitales: "Descubriendo Internet: aprendo a encontrar lo que necesito"

El día 11 de abril tuvo lugar la primera de las acciones formativas incluidas en el programa Adaptación Digital, desarrollado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y financiado por el Gobierno de Aragón a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y cuyo objetivo principal es desarrollar habilidades prácticas para desenvolverse con soltura en entornos digitales. Dicha actividad estuvo dirigida al alumnado de ambas especialidades, y forma parte del apartado de Formación Complementaria en materia de Competencias Digitales.

La clase comenzó con una breve introducción en la que se realizó un diagnóstico individual para conocer el nivel de familiaridad de cada participante con el complejo mundo del internet. Se destacó la importancia de comprender qué es internet y cómo podemos acceder a él. Entre los contenidos abordados se encuentran: el funcionamiento de una página web, el uso de los buscadores, y la identificación de los elementos básicos necesarios para conectarse a internet.

Uno de los usos más comunes de internet es la búsqueda de información sobre cualquier tema imaginable. Además, permite conectar con otras personas, adquirir nuevas habilidades a través de cursos en línea y acceder a múltiples formas de entretenimiento. Para comenzar a utilizar internet se requieren tres elementos fundamentales: un dispositivo (como un móvil u ordenador), una conexión a internet y un navegador (como Google Chrome, Mozilla Firefox o Safari). A través de estos navegadores accedemos a los buscadores, que son herramientas clave para filtrar grandes volúmenes de información y encontrar lo que necesitamos.

Se enseñaron técnicas básicas para realizar búsquedas más precisas, como:

  • Ser específico con las palabras clave.

  • Usar sinónimos o términos relacionados.

  • Evitar frases demasiado largas: menos es más.

  • Utilizar comillas ("") para buscar frases exactas, lo que indica al buscador que debe encontrar esas palabras en ese orden.

También se introdujeron estrategias para evaluar la fiabilidad y credibilidad de la información encontrada en internet. Estas incluyen:

  • Leer títulos y descripciones cuidadosamente.

  • Evaluar la relevancia del contenido.

  • Considerar la fuente y su reputación.

  • Verificar la calidad de la publicación.

  • Comprobar la fecha de actualización.

  • Confirmar la información en otras fuentes confiables.

Finalmente, se enseñaron algunos operadores básicos de búsqueda:

  • - (signo menos) para excluir palabras.

  • OR para buscar uno u otro término.

  • AND para incluir obligatoriamente varios términos.

  • SITE: para buscar dentro de un sitio web específico.

martes, 8 de abril de 2025

Prácticas en el aula de los alumnos de jardinería

Dentro de la formación teórica, es muy importante poder llevar a la práctica toda la materia aprendida.

Aquí os dejamos unas cuantas fotos de nuestras prácticas realizadas en el aula.

Muestreo de suelo, poda de plantas, preparación esquejes y práctica de botánica.










Formación complementaria para el equipo directivo y docente

Tanto el personal docente, como la administrativa y el director del Programa Experiencial también reciben formación. El 4 de abril se comenzó con el curso de Personal Directivo Homologado por la Fundación Laboral de la Construcción en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). La formación tiene una duración de 10 horas y se imparte íntegramente de forma online.

Así pues, el curso abarca conceptos formativos para directivos desde la integración de la prevención en la gestión de la empresa, obligaciones y responsabilidades, organización y planificación hasta los costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención, la legislación y normativa básica en prevención como el cumplimiento operativo y legal.

El programa del curso es el siguiente:

    A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa

La seguridad del producto. El manual (política, procedimientos, planes…) integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total. Las auditorías internas.

    B. Obligaciones y responsabilidades

Funciones, obligaciones y responsabilidades.

    C. Organización y planificación

Plan de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos. Planificación de la prevención. Sistemas de control sobre los riesgos existentes. Modalidades preventivas.

    D. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención

Los costes de los accidentes de trabajo. Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.

    E. Legislación y normativa básica en prevención

Introducción al ámbito jurídico. Legislación básica y de desarrollo.

    F. Cumplimiento operativo y Legal

Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.





Formación complementaria en PRL: "Curso nivel básico en la construcción"

El alumnado de la especialidad de albañilería comenzaron el día 2 de abril con el curso de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción.

Esta formación abarca conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los riesgos profesionales, factores de riesgo, daños derivados del trabajo, marco normativo básico y deberes y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. También se enfoca en los riesgos generales y específicos, la prevención en el sector de la construcción, la gestión de la prevención de riesgos, los primeros auxilios y el cumplimiento operativo y legal.

La duración del curso es de 60 horas, repartidas en tres clases presenciales con un total de 20 horas y el resto de forma online impartido por la empresa BALMAR Servicio de Prevención.

El temario que van a desarrollar en este curso es el siguiente:

    A. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicas en esta materia.

    B. Riesgos generales y su prevención.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo. La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual. Planes de emergencia y evacuación. El control de la salud de los trabajadores.

    C. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.
Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.). Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc.

    D. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Organización preventiva del trabajo: «rutinas» básicas. Documentación: recogida, elaboración y archivo. Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).

    E. Primeros auxilios.
Procedimientos generales. Plan de actuación.

    F. Cumplimiento operativo y legal.
Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.


lunes, 7 de abril de 2025

Inicio del programa formativo de la especialidad de albañilería

Los alumnos de Albañilería os contamos lo realizado estas primeras semanas.

1º-2º Semana:

Durante este tiempo hemos visto los diferentes formas de fabricar que existen a la hora de levantar un muro, aprendimos sobre diferentes métodos de colocación de ladrillos, cómo instalar baldosas, hemos hablado sobre términos propios de la albañilería tales como planificar, fabricar, revestir, etc., y los nombres de las herramientas utilizadas en este proceso como pueden ser metros, niveles, artesas, en el caso de los útiles o mazo, maceta, paleta, cincel, fratás… y materiales a utilizar, características y propiedades como cerámicas, conglomerante mortero y hormigón. También nos han enseñado sobre pequeña maquinaria como es el caso de taladros , hormigoneras, mesas de corte o radiales entre otros.

En este primer módulo, además de todo lo anterior, hemos aprendido a planificar y como debemos tomar medidas antes de iniciar una obra. La importancia de los replanteo de líneas rectas para que la obra tenga acabados aceptables.

La preparación de soportes para revestir de acuerdo a sus pasos, muy importantes en las superficies deben estar bien cimentadas para garantizar un buen acabado, la variedad de acabado es prácticamente infinita y tiene varios tipos de revestimientos son: continuos aplicados en el sitio directo al paramento en una o varias capas con morteros pastas o líquidos y discontinuos, se clasifican entres tipos: chapados alicatados y solados, que son fijados a elementos de anclaje o agarre.


2º-3º Semana:

Otra parte de este primero módulo ha sido dedicada a la prevención de riesgos laborales. El uso de los EPIS como elementos de protección, son muy importantes, adecuados y necesarios para la protección de accidentes individuales y colectivos. Ejemplos el casco de cabeza, las botas, la mascarilla entre otras. Explicó también los métodos de protección colectivos mas usados , por ejemplo: barandillas, cuerdas y cintas señalizados, redes de seguridad, entablados de huecos, andamios de protección, marquesinas, escalera.


3º-4º Semana:

Una vez terminado el primer módulo hemos dado comienzo al segundo el cual estamos trabajando ahora mismo y en el hemos aprendido sobre los tipos de daños en las paredes y las formas de prevenirlos o repararlos, sobre la preparación de un soporte para revestir y los métodos para ello y sobre los distintos tipos de revestimiento que existen.

El estado y condiciones previas de la superficie, las superficies deben estar limpias de mohos, humedad, eflorescencias, óxidos etc. Se puede limpiar con agua , productos químicos para sanar la superficie. La reparación en atención a grietas y fisuras presta mayor atención porque producen desprendimientos, causando peligro a trabajadores y obra. Además hemos hablado sobre el equipo auxiliar que podemos usar para preparar una pared para revestir como pueden ser equipos de agua a presión para limpiar o el uso de químicos para sanear.

viernes, 4 de abril de 2025

Formación complementaria en competencias digitales alumnos Albañilería

El 25 de marzo, los alumnos de albañilería hemos hecho una clase de competencias digitales en la que hemos creado una cuenta de correo de “Gmail” para poder usarla durante la duración del Programa Experiencial. Con esa cuenta hemos entrado a un Classroom creado por nuestro director Aitor y hemos hecho varias tareas, entre ellas:
  • Un pasapalabra con términos relacionados con la albañilería.
  • Hemos aprendido las funciones básicas de Google Drive, como crear carpetas y compartirlas.
  • Un formulario sobre conocimientos previos en competencias digitales.
  • Hemos realizado un juego a través de la aplicación Kahoot relacionado en materia de albañilería.
Para terminar hemos escrito las entradas que estáis leyendo en éste blog del Programa Experiencial.





jueves, 3 de abril de 2025

Presentación del Programa Experiencial "Aljar"

El Programa Experiencial de Empleo y Formación "Aljar" tiene como objetivo revalorizar y promocionar el patrimonio histórico-cultural y natural, aportando un beneficio social y medioambiental para el municipio de Alcorisa.

Desde el 1 de marzo, veinte personas de Alcorisa y alrededores son las protagonistas del programa, a través de cual, los alumnos reciben formación teórica-práctica mediante la cual conseguirán obtener varios certificados de profesionalidad.


Por un lado, diez alumnos del módulo de albañilería, compuesto por 9 hombres y 1 mujer, que al finalizar el programa obtendrán los siguientes certificados de profesionalidad de nivel 1:

  • Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas (completo).
  • Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización (completo).
  • Operaciones básicas de revestimientos ligeros y técnicos en construcción (parcial).

Los alumnos del módulo de jardinería, compuesto por 5 mujeres y 5 hombres, al finalizar el programa obtendrán los siguientes certificados de profesionalidad de nivel 1:
  • Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (completo).
  • Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes (parcial).
  • Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas (parcial).

Para impartir la formación se ha contratado también a un director, encargado de la planificación general del programa, dos docentes, uno para el módulo de albañilería y otra docente para el módulo de jardinería, así como una administrativa.

Al tratarse de un taller con vertiente académica y práctica, los tres primeros meses están enfocados eminentemente en la impartición de los contenidos teóricos, y posteriormente lo combinarán con prácticas formativas, excepto los días con peor climatología, que regresarán a las aulas para continuar avanzando materia teoría.

El alumnado, con edades de entre 16 y 63 años, recibirán 1.800 horas de formación teórica y práctica, con los que además de mejorar el entorno natural, histórico y cultural de Alcorisa, también se pretende mejorar su inserción laboral y facilitarles el acceso a futuros a empleos.

El Programa Experiencial cuenta con una subvención del INAEM de 589.593,60 euros, y además de los certificados de profesionalidad, los alumnos trabajadores también obtendrán formación de prevención riesgos laborales, ya que utilizarán maquinaria variada, carné cualificado de fitosanitarios, así como otras formaciones complementarias abarcando varios ámbitos en la que los alumnos mejoraran su expediente académico.

En la parte práctica se acometerán varias actuaciones y situaciones:
  • Invernaderos que se localizan detrás del edificio CATEDU sito en Calle Cervantes nº1
  • Jardín próximo al Instituto localizado en la Calle Aragón nº1
  • Parque del Minero ubicado en la Plaza Mosén Domingo Buj Millán (Calle Barón de Linde nº8)
  • Jardín interior del recinto del edificio CATEDU Miguel de Cervantes 1
  • Yacimiento Arqueológico “Horno Cerámico”

Las obras/servicios serán las siguientes:
  • Zona baja del Monte del Calvario (actuación prioritaria nº1)
  • Parque del Minero (actuación prioritaria nº2)
  • Jardín próximo al Instituto (actuación secundaria)
  • Jardineras urbanas (actuación secundaria)
  • Parque del Lago (actuación secundaria),
  • Zona alta del Monte del Calvario (actuación prioritaria nº1)
  • Paraje “Pescarranas” (actuación secundaria)
  • Entorno del Yacimiento Arqueológico “Horno Cerámico” (zona de prácticas).
  • Calderuelas


Renovación del pavimento en la subida del Calvario

A principios del mes de octubre se inició una nueva intervención dentro del Programa Experiencial "Aljar", la recuperación y mejor...