En el marco de la formación complementaria del Programa Experiencial “Aljar”, hemos desarrollado el módulo de Orientación laboral y Emprendimiento, con el objetivo de dotar a los participantes de herramientas prácticas para acceder al mercado de trabajo y potenciar sus capacidades emprendedoras.
A lo largo de varias sesiones impartidas por el director-docente del Programa, los días 14 y 29 de julio en el caso del grupo de albañilería, y los días 28 de julio y 7 de agosto para la especialidad de jardinería, el alumnado pudo trabajar diferentes aspectos fundamentales para su futuro profesional.
Otra de las herramientas trabajadas fue el análisis DAFO, que permitió a cada participante reflexionar sobre sus debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Esto ayuda a identificar qué aspectos deben reforzar y cuáles potenciar en su trayectoria profesional. Además, se destacó la importancia de la imagen digital, del networking y de la formación continua mediante cursos o webinars.
El alumnado recibió información sobre los tipos de contratos laborales, los derechos de los trabajadores, las prestaciones por desempleo y la importancia de estar dado de alta en la Seguridad Social.
También se trataron cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, el uso de EPIs, los derechos frente a riesgos y la obligación empresarial de garantizar entornos de trabajo seguros.
Otro bloque estuvo dedicado a las soft skills más valoradas por las empresas: adaptabilidad, resolución de problemas, comunicación, creatividad y liderazgo. Estas competencias no solo son clave para quienes buscan empleo, sino también para quienes decidan emprender su propio proyecto.
Asimismo, se trabajaron los pasos para transformar una idea en un plan de negocio, desde la identificación de oportunidades hasta la planificación financiera y los trámites de constitución. También se reflexionó sobre los retos del autoempleo, como la gestión de clientes, la diferenciación frente a la competencia o la importancia de la innovación.
En definitiva, estas sesiones han permitido al grupo adquirir conocimientos prácticos y actualizados sobre cómo buscar empleo de manera efectiva, defender sus derechos laborales, fortalecer su perfil profesional y desarrollar competencias emprendedoras. Una formación que supone un paso más en la preparación del alumnado del Programa Experiencial “Aljar” para afrontar con éxito su futuro laboral.
.jpeg)
